负责学院的教学、科研日常事务性工作，协助主管领导检查督导教学、科研各项工作的落实及上报工作。

1.协助教学主管领导做好组织本院各专业的培养方案（教学计划）修订工作。

2.协助教学主管领导根据培养方案（教学计划）制订各专业的学期开课计划，组织落实教学任务，选定教材。

3.协助教学主管领导做好教学质量监控，参与开学初、期中、期末教学检查，组织好学生教学反馈和教师教学评估工作。

4.协助教学主管领导组织教研室编写或修订各门课程的教学大纲、实习大纲、毕业设计（论文）大纲以及教研项目的实施和申报等工作。

5.协助教学主管领导组织开展教学研究及经验交流等活动，为教学改革提供调查研究资料。

6.协助教研室主任组织课程设计、毕业论文（设计）等实践环节教学计划的制定和实施，负责毕业论文（设计）的答辩工作及相关资料的收集、整理工作。

7.负责教学管理文件（包括教学规章制度、试卷、标准答案、试卷分析报告、实习计划、实践计划和实习、实践报告、毕业设计及毕业论文等）和教学基本数据的收集、整理、上报和归档工作。

8.负责日常教学调度，及时传达教学管理信息（如放假、调停课、补课、教室调整、教材领用、考试等）。确保教学秩序的稳定。

9.负责学院教师工作量的统计、核算、报批工作。

10.按照有关规定，做好学校统一组织的各类考试的报考、考场组织和安排监考等有关事宜。做好学生成绩单的收集、汇总和任课教师成绩录入及试卷装订归档等督促管理工作。

11.负责本院学生的上课情况统计，定期开展课程筛查和学生学位、学籍审查工作。

12.完成领导交办的其他工作。